Quizás una de las preguntas más importantes que te puedas realizar, si no la más importante es: ¿Nuestra empresa es una imán para el talento? Dicho de otra manera, ¿Somos suficientemente atractivos como para que la gente buena quiera estar a nuestro lado?
En mi opinión, es una de las claves para que cualquier organización sea excelente. Una empresa es excelente porque tiene gente excelente que hace precisamente, cosas excelentes. Por ello, el talento debiera ser una prioridad estratégica para ti. Con lo que debemos ser capaces de:
Es mucho más fácil gestionar mediocridad, pero el resultado no es el mismo.
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Y…?
Haz tú el trabajo que tengas que hacer…