Hay escasez de talento y dificultad de contratación en la mayoría de los puestos de cualquier organización. Y esto, solo puede ir a peor. El futuro se ve de un color oscuro, dado que los índices de natalidad cada vez son más bajos. Va a haber menos gente. Las empresas debemos esforzarnos en crear proyectos atractivos en los que las personas quieran colaborar y aportar. Que la gente quiera trabajar contigo. Crear empresas con buen ambiente, retos y posibilidad de desarrollo. Porque solo hay dos opciones, ser atractivo o para todo lo demás… Mastercard.
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