¿POR QUÉ NO CAMBIAS DE TRABAJO?

Cuando generas un entorno diferente, en el que la gente se siente a gusto, es difícil que las personas se vayan a otra compañía. En la mayoría de los casos, son conscientes de que pasan 8 horas diarias de su vida en el trabajo . Cuando conoces algo bueno, es difícil saltar sin red. Creo que hay elementos clave que ayudan a que la gente permanezca en el mismo lugar:

• Autonomía en la función. Decide tú.
• Límites difusos. Que puedas hacer más cosas de las relacionadas específicamente con tu función.
• Tu jefe.
• Que te traten con respeto y educación.
• Que seas valorado y te reconozcan las cosas que haces bien.
• Tener nuevos retos.
• Compañerismo.
• Una buena marcha de la empresa en la que estás.
• Mucha comunicación y transparencia.
• Tener una retribución de mercado.