Siempre digo que tienes que contratar a los mejores profesionales que se pueda permitir tu empresa, ya que esta debe tener grandes profesionales para poder hacer grandes proyectos. En mi caso, doy por hecho que cada uno sabe mucho más que yo en su tema, lo único que tengo que hacer es coordinarles y desarrollarles lo máximo posible en otra serie de competencias para que así puedan crecer profesionalmente y como personas. Solo espero que el día que alguien de mi equipo se vaya me diga: “estos años han merecido la pena”. Si no es así, no habré hecho bien mi trabajo.
Las personas se desarrollan y a la vez desarrollan empresa. Sería una pena no aprovechar esa oportunidad…
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