Cuando un delantero deja de meter goles, deja de servir al equipo. Da igual que sea Messi, Cristiano o como se llame el delantero de tu equipo preferido. El que en el pasado haya metido muchos goles no es justificación para jugar cuando no los mete. El “yo de joven metía goles” no sirve, nos interesan los goles que usted puede meter hoy.
En la empresa es igual. Pudiste hacer grandes cosas en el pasado, y se te agradece (ya te harán un homenaje), pero lo que importa es lo que eres capaz de hacer hoy. Es decir, tienes que generar valor ¡SIEMPRE!. Por la sencilla razón de que cuestas dinero, y cada vez más. Normalmente, a medida que pasa el tiempo ganas más. Sencillamente, porque acumulas experiencia y si eres bueno te habrán ido subiendo el sueldo, porque el salario se actualiza con el IPC (u otras fórmulas) y porque tienes mayor antigüedad. Con lo que tu rendimiento no debería ir a la inversa. Así que no queda otra, y si quieres seguir jugando de titular, hay que meter goles.
Un ejemplo de profesionalidad …
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