Recuerdo que en la carrera había una asignatura en cuarto curso que era complicada. Era calor. Recuerdo en los exámenes, ver a gente que había terminado los 6 años pero le quedaba calor.

Soy ingeniero superior industrial. Afortunadamente, a lo largo de mi carrera he tenido la posibilidad de desarrollar el lado derecho de mi cerebro.

El descanso es necesario. Sencillamente, porque a partir de una cantidad de horas de trabajo tu rendimiento es bajo o nulo.

Pocas son las personas que disfrutan con el trabajo que realizan. La gran mayoría trabaja por necesidades puramente económicas.

Nos tenemos que acostumbrar a trabajar con evidencias. Las opiniones muchas veces, si no la mayoría, nos llevan a engaño. Todo lo que no está basado en evidencias, lleva cierta subjetividad.

Es fundamental tener siempre presente la importancia de las tareas que tenemos que realizar, priorizarlas, y llevarlas a la agenda mensual, semanal y diariamente.

Todos nos sentimos muy a gusto a medida que tachamos tareas pendientes de nuestra agenda. La sensación de que hemos trabajado mucho nos invade.

Hace tiempo que llevo diciendo que las profesiones del futuro no serán los matemáticos, programadores, ingenieros,… sino que serán los psiquiatras y psicólogos.

Vamos de dentro hacia fuera; la persona tiene que estar a gusto en el lugar donde pasa al menos 8 horas de su día. Tiene que haber encontrado lo que busca, lo que le mueve.

He reflexionado muchas veces sobre el liderazgo. Personalmente opino, que determinadas personas nacen con determinadas habilidades que hacen que puedan ser lideres en determinadas circunstancias.

Muchas de las cosas importantes se han logrado porque una persona una vez tuvo hambre. El hambre son las ganas de alcanzar algo, normalmente por un estado de necesidad.

El talento busca 3 cosas:

Retos que le motiven con los que poder desarrollarse.

Compañeros profesionales que le ayuden a crecer.

Un buen ambiente de trabajo en el que se esté a gusto.