Libros

Libros

TU EMPRESA SECRETA

Autor: Carlos Rebate

Categoria: Desarrollo personal y profesional

Número de páginas: 125

Comentario: Se lee muy fácil, tiene dibujos, con lo que el libro se queda en 100 páginas. Te ayuda a reflexionar sobre tus proyectos y a marcar prioridades. Me ha gustado. Corto pero orienta.

Valoración: 8/10

EL PRINCIPITO SE PONE LA CORBATA

Autor: Borja Vilaseca

Categoria: Desarrollo personal, cambio cultural

Número de páginas: 169

Comentario: Se lee muy fácil ya que es una historia. Trata fundamentalmente del desarrollo de uno mismo para afrontar la vida y el trabajo desde un prisma diferente. Valores, emociones, servicio a los demás,…

Valoración: 9/10

RADICAL

Autor: Ricardo Semler

Categoria: Cambio cultural

Número de páginas: 311

Comentario: Si quieres evolucionar a un modelo de personas, este es tu libro. Qué pena no haberlo leído hace 11 años, me habría evitado tener que inventarme un montón de cosas para Hidro Rubber que ya las había aplicado Ricarldo Semler. Totalmente recomendable.

Valoración: 10/10

¿POR QUÉ MOTIVAR A LA GENTE NO FUNCIONA, Y QUÉ SÍ?

Autor: Susan Fowler

Categoria: Motivación

Número de páginas: 203

Comentario: He sacado poco. Habla sobre factores que afectan a lo motivación de las personas y sobre los diferentes estados motivacionales basado en estudios realizados.

Valoración: 4/10.

LAS REGLAS DEL TRABAJO

Autor: Richard Templar

Categoria: Desarrollo

Número de páginas: 220

Comentario: Espantoso. Había leído uno anterior que estaba bien, pero este me ha parecido malísimo. Básicamente, son reglas sobre diversos temas pero son un tono que no me ha gustado nada. Básicamente explica cómo hacer para ser un trepa. Algunas hasta me han parecido lamentables.

Valoración: 1/10.

HAPPY HOUR IS 9 TO 5

Autor: Alexander Kjerulf

Categoria: Felicitad en la empresa

Número de páginas: 175

Comentario: El libro es en inglés. Me ha gustado mucho. Trata sobre la felicidad en la empresa. Habla de lo que tiene que hacer el empleado, el jefe, la empresa,…. Hay muchas experiencias diferentes de gente, y me ha parecido un libro ameno y fácil de leer. He sacado varias ideas. (Gracias Jokin Lopetegi por recomendármelo)

Valoración: 10/10.

EL ARTE DE GESTIONAR EL TIEMPO

Autor: Gustavo Piera

Categoria: Gestión del tiempo y vida

Número de páginas: 212

Comentario: Me ha gustado. En cada capítulo tiene ejercicios para que vayas trabajando. Cuenta también con anécdotas que hace que la lectura sea entretenida. Me ha hecho reflexionar. Hay un concepto que me ha encantado; dice que no hables de tiempo, habla de vida. Te lo recomiendo.

Valoración: 9/10.

LA ACTITUD INNOVADORA

Autor: Antonio Flores

Categoria: Innovación

Número de páginas: 79

Comentario: Libro interesante. Habla de la innovación, estructuración, actitud, de la aportación de valor… Me ha gustado mucho. Es corto y se lee fácil.

Valoración: 10/10.

RITMO EMPRESARIAL. Baila en sintonía con el mercado

Autor:Ángel Baguer y Laura Ilzarbe

Categoria: Empresa

Número de páginas: 90

Comentario: Muy flojo. Habla sobre unos pocos conceptos; contración, delegación, trabajo en equipo, encuesta de clima, vigilancia del entorno, el cliente,… Muy básico, no aportando nada nuevo.

Valoración: 4/10.

APRENDIENDO DE LOS MEJORES

Autor: Francisco Alcaid

Categoria: Empresa

Número de páginas: 358

Comentario: Muy buen libro. Recoge 10 frases de diferentes personajes de éxito y el autor las desarrollo. Este hecho facilita el poder leerlo en paralelo con otro libro o cuando tienes poco tiempo para centrate en la lectura.

Valoración: 10/10. ¡TE LO TIENES QUE LEER!

CLAVES DEL MANAGEMENT

Autor: Javier Fernandez Aguado + otros

Categoria: Empresa

Número de páginas: 300

Comentario: Me ha costado terminarlo. Son diferentes autores que hablan de diferentes tmáticas. De algunos he sacado algún punto de reflexión y alguna herramienta a implantar. Pero en general se me ha hecho largo.

Valoración: 7/10.

BAJO UNA NUEVA GESTIÓN

Autor: David Burkus

Categoria: Empresa

Número de páginas: 288

Comentario: Me ha gustado. Habla sobre herramientas y políticas que está implantando las empresas punteras, sobre todo de Estados Unidos. Cada capítulo tarta de un concepto, y lo explica a travñes de ejemplos en empresas. Luego lo acompaña con estudios realizados en diversas universidades. EL libro me parece bueno y yo he sacado bastante provecho, Muchas de las cosas ya las hacíamos, pe pero otras me han hecho reflexionar e implantar. La arte de los estudios se hace un poco pesada…

Valoración: 9/10.