Considero que una de las funciones más importantes de un Directivo es la de hacer crecer a su equipo.

8 horas bajo techo, con sueldo fijo, fines de semana y vacaciones. Salario muy por encima de la media del sector y reparto de beneficios en función de la marcha de la empresa.

Por diferentes circunstancias, me ha tocado dar conferencias en diferentes foros.

Hace muchos años que tenemos esta herramienta en Hidro Rubber. Como todo lo que hacemos, ha tenido su evolución en el tiempo.

Durante un tiempo participé tanto en las contrataciones como en los despidos de la gente que no dependía directamente de mí.

El día de tu cumpleaños es importante para ti y la gente que te aprecia. En Hidro Rubber celebramos los cumpleaños de nuestra gente porque nos importa.

Aquí el resumen de diciembre, puedes pulsar directamente en el texto, son links:
BLOG
Lobo blanco o lobo negro
30 minutos, un cuaderno, un lápiz y un cerebro
Directivo: ¿Que piensas de ti, de tu eq

Ayer recibí dos regalos, uno de mi equipo y el otro del hombre invisible.

Hoy ha venido Julián a visitarnos.
Julián es un trabajador de Hidro Rubber que lleva en la empresa 18 años y al que todo el mundo aprecia.

Cuesta lo mismo ser buena persona (lobo blanco)  que mala persona (lobo negro). Lamentable, hay gente que se empeña en ser lobo negro.

Te recomiendo que hagas balance del año 2015. Intenta sacar 20 cosas buenas y otras 20 en las que puedas mejorar (digo 20 para que te esfuerces).

Como sabéis los que me seguís, todos los meses me reúno individualmente con cada persona del equipo directivo una hora en unas reuniones que llamamos Desarrollo Directivo.