Vamos de dentro hacia fuera; la persona tiene que estar a gusto en el lugar donde pasa al menos 8 horas de su día. Tiene que haber encontrado lo que busca, lo que le mueve.

Hay mucha gente que dice ser experta en algo, pero cuando entras en detalle y materia, no lo es. Ser experto en algo significa procurar ser el mejor en tu campo.

Es necesario estar al día en todo lo que rodea a tu sector y a tu función.

Es necesario saber apreciar y celebrar cuando las cosas nos van bien. Es preciso saborear esos momentos. Ya está. A partir de aquí lo que procede es trabajar para que no decaiga.

Hay que dedicar mucho tiempo cuando contratamos a alguien.

Hoy en día la velocidad es muy importante. Casi para todo. Buscamos la inmediatez en la mayoría de las cosas que realizamos. Desde el diseño de producto hasta la entrega del mismo.

La empresa puede ganar mucho o poco dinero, pero en ambos casos debes tener la empresa bajo control.

Si en una organización no se hace nada con las personas que rinden poco, es cuestión de tiempo que los que rinden dejen de hacerlo. El contagio será evidente.

Las empresas debemos estar en constante búsqueda. Y esto nos lleva al cuestionamiento.

Hay muchas personas que están donde nunca debieron estar. Esto es malo tanto para ellas como la organización. Buscar lo que te gusta hacer y procura convertirlo en trabajo.

Normalmente, salvo que la empresa tenga un producto o servicio que solo lo puede dar ella, es decir, se vende solo a pesar de tener malos profesionales, las empresas que van bien tienen gente muy bue

Tenemos que tener muy claros los números que manejamos en la organización. No se trata de más o menos, los números deben ser fiables, son los que son.