En el mundo de hoy hay demasiadas distracciones que pueden hacer que constantemente nos desviemos de lo que es verdaderamente importante y tenemos que hacer.

Todo es mucho más fácil con dinero de otros. Hasta se gasta más a gusto… Pues no, porque habrá que devolverlo.

El titulo no es mío, el contenido sí. El título de esta herramienta creo que se lo escuché a alguien de Cinfa. Me gustó y me lo guardé.

Las empresas celebramos y reconocemos poco. Estamos tan  inmersos en el día a día y  en los objetivos a alcanzar que se nos olvida celebrar las cosas que vamos consiguiendo por el camino.

Las empresas tenemos la obligación de hacer que todos los trabajadores vuelvan enteros a sus casas. Un poco más cansados, pero sin lesiones.

Normalmente una empresa muere por una causa raíz determinada, pero generalmente, la mayoría de las causas terminan en un problema común, falta de tesorería y no poder hacer frente a los pagos.

Algunas no es un número. Pronto no es una fecha. Algunas dentro de poco no es NADA.

Los planes acostumbran a llevar una acción, un responsable y una fecha.

Antes no había móviles, y las empresas sobrevivían. Antes no había móviles, y los humanos sobrevivíamos.

Me cuestiono si esto viene para quedarse. Reflexionando sobre las crisis económica del 2008 y esta no veo tanta diferencia.

Es necesario que las personas sepan cómo lo están haciendo. Tenemos que dar feedback.

Me parece muy triste escuchar que tienen que cerrar playas en Valencia, Alicante y Murcia porque están llenas de madrileños que ante la crisis del coronavirus se han ido de vacaciones.

Hay unos mínimos. Para poder trabajar en una empresa hacen falta un mínimo de organización y de orden. Ya no por ti mismo, sino por todo el caos que creas a tu alrededor, es decir, a los demás.