El mail parece que lo resuelve todo, y si no el WhatsApp. Enviamos un mensaje y damos la tarea por finalizada.

En Hidro Rubber hemos hecho 2 jornadas de puertas abiertas para las familias y un escape room virtual que sustituyó a la tercera edición, dado que en la pandemia no pudimos juntarnos como estaba pr

Lo números no pueden explicarlo todo. Las matemáticas son necesarias para resolver un montón de problemas, pero nunca podrán resolver la mayoría de los problemas de relación entre personas.

Quizás una de las preguntas más importantes que te puedas realizar, si no la más importante es: ¿Nuestra empresa es una imán para el talento? Dicho de otra manera, ¿Somos suficientemente atract

Creo que bastantes problemas hay fuera como para que tengamos que tenerlos dentro. Debemos llevarnos bien y trabajar todos conjuntamente por un objetivo común.

La motivación viene de dentro. Es la fuerza interior, la voluntad, que te lleva a hacer algo. Buscar la chispa fuera me parece poco adecuado, debe ir de dentro hacia fuera.

No hay matices. No hay grises. O es blanco o es azul, o cero o cien.

Incluso siendo actor, uno entiende que debe existir parte de retorno para aquellas personas que contribuyen en la generación del beneficio empresarial.

En una organización que desarrolla personas, es normal que en alguna ocasión alguien se vaya por desarrollo profesional.

¿Tan difícil es hacer lo que dices? ¿Tan difícil es comportarte según tus principios y valores? ¿Tan difícil es tener sentido común?

Parece ser que si.

No puedes hacer tu carrera a costa de los demás. Lamentablemente, todavía en muchas empresas hay personas cuya única ambición es escalar, y lo hacen a cualquier precio.

Tener claro tu objetivo facilita mucho las cosas. Muchas personas no tienen claro dónde van y ni siquiera entienden dónde están.