Autor: Daniel H. Pink
Categoria: Desarrollo personal y profesional
Número de páginas: 100
Comentario: Es un comic. Se lee en media hora. Lanza unos mensajes que te dan qué pensar. Da seis mensajes; No hay un plan, conéntrate en n tus talentos, no se trata de tí, la persistencia aviva el talento, comete errores excelentes, deja huella.
Valoración: 6/10
Autor: Carlos Rebate
Categoria: Desarrollo personal y profesional
Número de páginas: 125
Comentario: Se lee muy fácil, tiene dibujos, con lo que el libro se queda en 100 páginas. Te ayuda a reflexionar sobre tus proyectos y a marcar prioridades. Me ha gustado. Corto pero orienta.
Valoración: 8/10
Autor: Borja Vilaseca
Categoria: Desarrollo personal, cambio cultural
Número de páginas: 169
Comentario: Se lee muy fácil ya que es una historia. Trata fundamentalmente del desarrollo de uno mismo para afrontar la vida y el trabajo desde un prisma diferente. Valores, emociones, servicio a los demás,…
Valoración: 9/10
Autor: Ricardo Semler
Categoria: Cambio cultural
Número de páginas: 311
Comentario: Si quieres evolucionar a un modelo de personas, este es tu libro. Qué pena no haberlo leído hace 11 años, me habría evitado tener que inventarme un montón de cosas para Hidro Rubber que ya las había aplicado Ricarldo Semler. Totalmente recomendable.
Valoración: 10/10
Autor: Susan Fowler
Categoria: Motivación
Número de páginas: 203
Comentario: He sacado poco. Habla sobre factores que afectan a lo motivación de las personas y sobre los diferentes estados motivacionales basado en estudios realizados.
Valoración: 4/10.
Autor: Richard Templar
Categoria: Desarrollo
Número de páginas: 220
Comentario: Espantoso. Había leído uno anterior que estaba bien, pero este me ha parecido malísimo. Básicamente, son reglas sobre diversos temas pero son un tono que no me ha gustado nada. Básicamente explica cómo hacer para ser un trepa. Algunas hasta me han parecido lamentables.
Valoración: 1/10.
Autor: Alexander Kjerulf
Categoria: Felicitad en la empresa
Número de páginas: 175
Comentario: El libro es en inglés. Me ha gustado mucho. Trata sobre la felicidad en la empresa. Habla de lo que tiene que hacer el empleado, el jefe, la empresa,…. Hay muchas experiencias diferentes de gente, y me ha parecido un libro ameno y fácil de leer. He sacado varias ideas. (Gracias Jokin Lopetegi por recomendármelo)
Valoración: 10/10.
Autor: Gustavo Piera
Categoria: Gestión del tiempo y vida
Número de páginas: 212
Comentario: Me ha gustado. En cada capítulo tiene ejercicios para que vayas trabajando. Cuenta también con anécdotas que hace que la lectura sea entretenida. Me ha hecho reflexionar. Hay un concepto que me ha encantado; dice que no hables de tiempo, habla de vida. Te lo recomiendo.
Valoración: 9/10.
Autor: Antonio Flores
Categoria: Innovación
Número de páginas: 79
Comentario: Libro interesante. Habla de la innovación, estructuración, actitud, de la aportación de valor… Me ha gustado mucho. Es corto y se lee fácil.
Valoración: 10/10.
Autor:Ángel Baguer y Laura Ilzarbe
Categoria: Empresa
Número de páginas: 90
Comentario: Muy flojo. Habla sobre unos pocos conceptos; contración, delegación, trabajo en equipo, encuesta de clima, vigilancia del entorno, el cliente,… Muy básico, no aportando nada nuevo.
Valoración: 4/10.
Autor: Francisco Alcaid
Categoria: Empresa
Número de páginas: 358
Comentario: Muy buen libro. Recoge 10 frases de diferentes personajes de éxito y el autor las desarrollo. Este hecho facilita el poder leerlo en paralelo con otro libro o cuando tienes poco tiempo para centrate en la lectura.
Valoración: 10/10. ¡TE LO TIENES QUE LEER!
Autor: Javier Fernandez Aguado + otros
Categoria: Empresa
Número de páginas: 300
Comentario: Me ha costado terminarlo. Son diferentes autores que hablan de diferentes tmáticas. De algunos he sacado algún punto de reflexión y alguna herramienta a implantar. Pero en general se me ha hecho largo.
Valoración: 7/10.