Autor: Ignacio Pío Galdós Murga
Número de páginas: 207
Comentario: Libro escrito desde la vivencia de un deportista que corre maratones y lleva aprendizajes a aspectos de la vida. Está bien escrito y se lee fácil. Con muchas citas a filósofos, dado que al autor le gusta la filosofía. Está centrado en el maratón; objetivos, preparación de la carrera, durante la carrera, después de… Está basado en las reflexiones del autor desde la práctica.
Si eres corredor, creo que te encantará. En mi caso, si corriese, posiblemente lo hubiera puntuado con un 10, pero soy nadador.
Valoración: 8/10
Muchas gracias Ignacio Pio Galdós por regalármelo.
Autor: Sergio De Miguel
Número de páginas: 314
Comentario: Me ha gustado mucho. Lo he leído enseguida. El libro está muy bien redactado a través de una historia que facilita su lectura. Me ha resultado curioso que el propio autor sea uno de los personajes del libro. Libro muy interesante que me ha hecho reflexionar sobre muchas cosas que hacemos y algunas que haremos: el comité de dirección, los checking, transformación, personas, propósito organizacional, valores, personal, líderes, pautas para hacer reuniones, comunicación,…
!Te lo tienes que leer!
Valoración: 10/10
Autor: Ignacio Lucas
Número de páginas: 102
Comentario: Libro corto que se lee muy rápido. En él, Ignacio reflexiona sobre la empresa y lo complementa con experiencias y anécdotas. En cada página habla de un solo concepto. Viene bien para reflexionar sobre diferentes aspectos y comportamientos organizacionales y de los líderes.
Valoración: 9/10
Autor: Pep Marí
Número de páginas: 133
Comentario: Se lee muy rápido, en un par de horas. El libro me ha parecido interesante ya que da cierta metodología que te puede ayudar en la toma de decisiones. Diferencia el tipo de decisión, la alineación con valores, …También explica anécdotas relacionadas con las decisiones.
Valoración: 9/10
!Gracias Raúl Gil por regalármelo¡
Autor: Carlos Oliveira
Número de páginas: 253
Comentario: Me ha parecido un libro interesante. El autor te va guiando para que reflexiones sobre tu propósito, valores, misión, visión, … en definitiva para definir tanto tu proyecto vital como profesional. Explica varias herramientas que él utiliza.
Valoración: 8/10
Autor: Toni Nadal
Número de páginas: 248
Comentario: Explica el método de trabajo que Toni Nadal utilizaba con su sobrino, Rafael Nadal. Habla mucho sobre valores, ética, forma de hacer las cosas para crear un carácter de terminado. Cuenta muchas anécdotas relacionadas con el tenis y su lectura es fácil. A lo largo del libro alguna cosas se repiten varias veces, y esto no me ha gustado, pero el libro en general está bien y merece la pena leerlo.
Valoración: 8/10
Autor: Roberto Otamendi
Número de páginas: 169
Comentario: El autor comenta vivencias y reflexiones personales sobre aspectos relacionados con el trabajo y aspectos de su vida. Explica parte de su evolución / itinerario como profesional y persona, y realiza cuestionamientos sobre el tipo de gestión y el fin ultimo de las organizaciones de las organizaciones entre otras cosas.
Valoración: 7/10
Autor: Jason Fried y David H. Hansson
Número de páginas: 284
Comentario: Los autores hablan de diferentes aspectos que tienen que ver con la empresa; avanzar, productividad, competencia, evolución, promoción, contratación, cultura,…
Dentro de cada temática explica cada vez un concepto en un par de paginas, lo que hace que la lectura sea amena y sencilla.
Valoración: 9/10
Gracias Txema por recomendármelo.
Autor: Manu Romero
Número de páginas: 158
Comentario: Libro corto y se lee en poco tiempo. A pesar de ser un tema de actualidad, el libro en sí no me ha aportado mucho, quizás porque ya había leído antes sobre el tema y por nuestro propio modelo. Habla del responsable de la felicidad en la empresa y sus funciones, ejemplos de empresas “felices”, la experiencia del empleado, factores de la felicidad empresarial, claves para el cambio cultural (aceleradores y frenos), … me ha parecido todo bastante genérico, o al menos ya lo conocía. Lo más interesante para mí, la última parte sobre las iniciativas en el Onboarding.
Valoración: 8/10
Autor: Nuria Vilanova
Número de páginas: 144
Comentario: Libro orientado a la comunicación interna de la compañía. Habla también de valores, equipo, liderazgo. La autora expone ejemplos concretos de la empresa donde trabaja, Infopress. Se lee rápido. No me ha aportado en exceso.
Valoración: 7/10
Autor: Simón Cohen
Número de páginas: 244
Comentario: Me ha gustado mucho. Me lo he leído en 2 días. El autor narra su experiencia empresarial, su itinerario, desde que empezó hasta llegar a entender que su empresa tiene que estar basada en hacer feliz a los demás. Todo parte de una experiencia traumática que le hace cuestionarse todo. Recomiendo su lectura.
Valoración: 9/10
Autor: Eduardo Sicilia
Número de páginas: 186
Comentario: Varios autores diferentes narran algunas de sus experiencias en coaching. Se lee fácil y extraes algunos conceptos sobre el coaching. No he extraído nada novedoso que pueda implantar, pero viene bien para hacer un repaso de determinados conceptos.
Valoración: 7/10
