La mediocridad es la solución a la búsqueda de una comodidad amparada en el conformismo. Ser mediocre significa no querer evolucionar. La mayoría de las personas somos mediocres en muchas cosas, pero en otras tenemos que ser buenos o muy buenos. No vale ser mediocre en todo. La mediocridad es una actitud del no esfuerzo. Del no desarrollo adormilado.
El problema se hace mayor cuando los mediocres se juntan bajo un mismo techo y se trata de una empresa. Si la empresa no es capaz de cambiar la dinámica del juego y hace que las personas mediocres quieran ser muy buenas, desaparecerá. Porque una empresa gana cuando sus trabajadores tienen la voluntad de ser mejores cada vez, y pierde cuando su plantilla se estanca.
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Qué frustrante es vivir la mediocridad en los mandos intermedios, ejemplo que cae rápidamente en cascada y una se siente como David contra….muy buena reflexión para terminar el año, la necesitaba, gracias!!!