El mundo ha cambiado, el mundo siempre está cambiando. El asunto está en que la velocidad de cambio hoy es vertiginosa comparada con la de hace unos años.

Algún dia hablaré sobre cómo creo que se debe de gestionar la formación de una empresa (desde detección de necesidades hasta medición de la eficacia de la formación), pero hoy voy a hablar de l

El mundo cada vez es  más complejo. El mundo cada vez es más competitivo. Te guste o no tienes que prepararte de forma continuada.

En una de las comidas de encuentros en la tercera fase, Iñigo nos comentó un concepto que me pareció interesante, y que ahora desarrollo aquí; el ancho de banda.

La semana pasasa hablé sobre el compromiso en una jornada de APD.

En este preciso instante hay 7.298.896.106 personas en el mundo, y ninguna de ellas es igual a otra. Hay 7.298.896.106 huellas dactilares diferentes.

¿Cuántas veces no vemos lo que tenemos delante?
El hábito nos ciega.

Cada 15 días envío una frase al Equipo Directico de Hidro Rubber para que reflexionen sobre ella. La frase está relacionada con la función directiva.

Este post así en frío, puede resultar duro, pero es la realidad.
Cuando alguien no funciona en una organización, hay que comunicarselo y darle la oportunidad de cambiar.

Trabajo mucho, quizás demasiado.
Viajo mucho, a veces demasiado.
He decidido dedicar más tiempo a mi familia.

Tengo muchos amigos consultores, y algunos de ellos, leen el blog. Hoy voy a hablar de la consultoría, pero lo hago con cariño, que nadie se me mosquee.

Muchas veces he expuesto que hay que ser el mejor en lo que uno hace (al menos pretenderlo). Eso lo doy por hecho.