Nos cuesta reconocer, pero es fundamental que lo hagamos. Debemos tener siempre la mente en alerta para poder captar aquello que la gente hace de forma excepcional.

Si lideras un equipo una de tus principales funciones es enseñar a los que dependen de ti. Debes procurar que crezcan, que se desarrollen el tiempo que estén contigo.

La magia no existe. Es ficción. Se trata de trabajar. Continuidad, perseverancia y constancia.

Tú elegiste un día comenzar a trabajar en la empresa en la que estás. Pero cada día, eliges continuar en ella.

Quizás una de las preguntas más importantes que te puedas realizar, si no la más importante es: ¿Nuestra empresa es una imán para el talento? Dicho de otra manera, ¿Somos suficientemente atract

El jueves 1 de julio hablaremos sobre personas en un evento Zoom organizado por Diario de Navarra (Brandok).

En una organización que desarrolla personas, es normal que en alguna ocasión alguien se vaya por desarrollo profesional.

Para progresar necesitamos cuestionarnos todo lo que nos rodea. Todas las formas de hacer establecidas que vienen determinadas por nuestro histórico. Para ello, necesitamos gente con iniciativa.

Aquello a lo que dedicas tiempo te hace experto. Aquello con lo que te pegas a diario te hace crecer.

Hay varios libros de autoayuda que te venden que si deseas mucho algo, ocurre. Bueno, pues es mentira.

Es muy importante que cada uno realice bien su parte, pero siendo consciente de que contribuye a un objetivo global. De lo contrario, las piezas no casan.

De la misma forma que tu cuerpo no para de evolucionar, tu mente también lo hace.