Comentario: Es un libro corto que se lee rápido. Habla sobre la productividad, la desmotivación, los factores que lo generan, modelos, tipos de directivos, … Me parece un libro bastarte teórico pero con conceptos interesantes que hacen que merezca la pena leerlo.
Valoración: 8/10
Comentario: Se lee muy rápido ya que es corto y con mucho espaciado entre líneas. No me ha aportado nada nuevo o muy poco. El autor explica el método que utilizan en su empresa de consultoría con algunos ejemplos de implantación. Me ha dado la sensación mientras lo leía de que se publicitan en exceso, parece que quieran vender su consultoría.
Valoración: 5/10
Comentario: Me ha gustado mucho. Es un libro que habla sobre conceptos de desarrollo personal y liderazgo. Va dando determinadas pautas sobre el modelo de vida “ideal”. Lo va contando a través de una historia de dos personas, que la verdad, es bastante floja, pero los conceptos que explican merecen la pena. Eso si, no ha conseguido que me levante a las 5 am, con las 6 am tengo bastante.
Valoración: 9/10
Comentario: Me ha gustado mucho. Hablan de 40 conceptos diferentes para la mejora personal y el desarrollo. Cada capítulo es un concepto, y termina con una serie de preguntas para pasar a la acción, y una recomendación de libros sobre el concepto tratado. Entre otros temas: Vocación, metas, estrategia, cambio, miedo m compromiso, hábitos, entorno, networking, productividad, fracaso, liderazgo, optimismo, paciencia, dinero, felicidad,…
Recomiendo su lectura.
Valoración: 10/10
¡TE LO TIENES QUE LEER!
Comentario: Buen libro sobre comunicación. Me ha gustado. Me costó arrancar al principio. Escribe de una manera rica que al menos a mi me ha costado hacerme al inicio. Los capítulos son cortos y bien definicdos. Habla sobre comunicación, percepción, escucha, …
Valoración: 8/10
Comentario: El libro va sobre liderazgo y desarrollo de otras personas. Se lee muy fácil y da algunas pautas interesantes.
Valoración: 7/10
Comentario: El libro habla sobre los valores y el cuestionamiento de la forma de vivir. Los problemas como herramienta para crecer, los límites,…
Escribe de una forma muy directa e intercala anécdotas y experiencias de su vida. Está bien, pero nada de otro mundo.
Valoración: 7/10
Comentario: El libro habla de 4 conceptos; El Lingchi (la suma de pequeños errores que cometemos), el Hansei (la autorreflexión honesta), el Ikigai (la búsqueda de tu propósito) y el Kaizen (la mejora a base de pequeñas acciones diarias). No me ha aportado mucho. En el apartado del Kaizen, prácticamente se puede utilizar para mejorar cualquier cosa. Me ha parecido demasiado.
Valoración: 6/10
Comentario: Muy en la línea de Robin Sharma. el autor da pautas para la vida y el trabajo. Es un libro en el que da 101 consejos y que se lee muy fácil. Te hace reflexionar sobre diferentes aspectos de la vida. Interesante.
Valoración: 8/10
Comentario: El autor explica el método GTD de David Allen. Lo hace de una forma sencilla y se entiende muy bien. El libro explica específicamente el método, con lo que si no te interesa, no lo leas.
Valoración: 8/10
Comentario: El autor ha entrevistado / estudiado a diversos grupos que van desde universidades a los Seals pasando por Pixar. Es un libro interesante en el que analiza conductas y comportamientos de estos grupos. He sacado alguna idea interesante.
Valoración: 8/10
Comentario: Es un libro que se lee muy fácil. Da 10 hábitos para la mejora a través de una historia de un futbolista. Varios de los conceptos que explica me parecen interesantes. He leído una par de libros de Xesco y la verdad es que se leen fácil y aportan sobre el trabajo en equipo.
Valoración: 8/10
