Todo lo que hacemos en la empresa influye en la cultura de la compañía. Todo lo que permitimos que se haga en la empresa influye en la cultura de la compañía.

Es imposible crear sentimiento de equipo sin contacto frecuente. Es imposible crear proyecto compartido si cada persona trabaja aislada en una maquina, célula, sección, departamento o despacho.

Si soy tu responsable, estoy para ayudarte, pero bajo determinadas premisas. Solo para que lo veas claro, yo también trabajo, y mucho.

Nada existe si no existe también su opuesto.

Nos enfrentamos a un año 2021 lleno de incertidumbre. Desde el propio Gobierno se anuncian 2 vacunas para antes de final de año pero se solicita un estado de alarma hasta el 9 de mayo de 2021.

(Si quieres hacer feliz a todo el mundo, no seas un líder, vende helados)

No se puede contentar a todo el mundo, pero inevitablemente, hay personas que no entienden esto.

¿Te has despedido a ti mismo?

Consiste en perder la ilusión por el proyecto en el que estás.

Todo es mucho más fácil con dinero de otros. Hasta se gasta más a gusto… Pues no, porque habrá que devolverlo.

Tengo un bonsái en la mesa de reuniones de mi despacho. Simplemente porque me gusta y me recuerda que cuando ponemos límites las cosas no crecen, o lo hacen de forma mucho más lenta.

La vida va muy rápido. Observa una foto tuya de hace ocho años y una actual. Solo mejora el buen vino, tú no. Vamos a toda velocidad, y esto no es del todo bueno.

Esta una frase que empecé a utilizar hace muchos años, y que suele estar en la mayoría de la presentaciones que me toca hacer fuera.

Alguno seguro que me diría “¡ojalá!, pero entiendo que serán los menos. La mayoría de las personas necesitamos el “contacto humano”.