Reflexiono estos días sobre el arte del liderazgo, y la verdad es que sí, el liderazgo es un arte. Un arte sujeto además a la interpretación.

No se trata solo de hacer, sino de realizar lo que hay que hacer. Poner el foco en las tareas que aportan valor. No sirve de mucho hacer gran cosa de algo que no sirve para nada o aporta poco.

Tu catarro, tu dolor en el brazo o tu dolor de cabeza son importantes, pero no se acaba el mundo. Créeme, hay cosas mucho peores. Debemos relativizar.

En la mayoría de los sectores los que nos dan de comer son los clientes recurrentes.

Ni un cementerio ni la Feria de Abril. Tenemos que buscar el ambiente adecuado donde el trabajo se desarrolle con “alegría”. No soy la alegría de la huerta, pero me gusta reírme.

Por amor al dinero… vendes tu alma. Personas que soportan una presión terrible por el dinero que reciben, lo pagarán en salud.

Te dejo un podcast en el que he participado hace poco sobre un tema controvertido; ¿Por qué no hay más mujeres en puestos directivos? Espero que te guste.

He reflexionado varias veces sobre mi nivel de energía y actividad con el paso de los años.

Es importante tener un mapa, pero luego hay que contrastarlo con la realidad. Es decir, hay que hacer el camino.

Si haces exactamente lo mismo que hacía tu predecesor en el puesto, eres un mero ejecutor. Si cobras similar a como lo hacían tus antecesores que desarrollaron lo que haces, cobras demasiado.

El proceso de contratación es sumamente importante.

Sólo tienes opciones de ganar antes de empezar si te has preparado a conciencia. En ese caso, la pelea durará poco.