A lo largo de los años he comprendido que cuando más hay que trabajar es cuando tu organización va bien. Precisamente por eso, para que siga yendo bien en el tiempo.

Hace ya muchos años, Gonzalo Serrats de OPE consultores, me comentó que sería bueno que las organizaciones hiciéramos un repaso de las cosas buenas que hacemos en un año, sin fijarnos exclusivame

Uno de los aspectos más importantes en una organización es que todas las personas/departamentos que la integran estén coordinados.

El mail se ha convertido en la primera herramienta de trabajo para muchos de nosotros. Bajo mi punto de vista, una herramienta es un útil que te facilita realizar una tarea para alcanzar un fin.

El mundo ha cambiado, el mundo siempre está cambiando. El asunto está en que la velocidad de cambio hoy es vertiginosa comparada con la de hace unos años.

Algún dia hablaré sobre cómo creo que se debe de gestionar la formación de una empresa (desde detección de necesidades hasta medición de la eficacia de la formación), pero hoy voy a hablar de l

El mundo cada vez es  más complejo. El mundo cada vez es más competitivo. Te guste o no tienes que prepararte de forma continuada.

En una de las comidas de encuentros en la tercera fase, Iñigo nos comentó un concepto que me pareció interesante, y que ahora desarrollo aquí; el ancho de banda.

La semana pasasa hablé sobre el compromiso en una jornada de APD.

En este preciso instante hay 7.298.896.106 personas en el mundo, y ninguna de ellas es igual a otra. Hay 7.298.896.106 huellas dactilares diferentes.

¿Cuántas veces no vemos lo que tenemos delante?
El hábito nos ciega.

Cada 15 días envío una frase al Equipo Directico de Hidro Rubber para que reflexionen sobre ella. La frase está relacionada con la función directiva.