Las empresas celebramos poco. Somos serias y profesionales. Pero…lo cortés no quita lo valiente! Hay que celebrar los éxitos.

Para mi, algo esencial y clave en el liderazgo es el dar ejemplo.

Desde hace 4 años alguien deja apoyado contra la puerta de mi despacho un regalo de Reyes para mi. Esto lo expliqué el año pasado, con lo que dejo aqui el link por si quieres leer lo que escribí.

¡Que funcione! Ese es el objetivo. No tiene porqué ser especialmente bonito, tiene que ser práctico, y que sirva para alcanzar el objetivo que nos hemos marcado.

Salimos hoy en “El Mundo” a nivel nacional.

No vayas a donde lleve el camino, sino anda por donde no hay camino y deja sendero.
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Cada día somos mejores gracias a que tenemos competencia. Ella nos obliga a mejorar, a ser eficientes, a intentar dar más valor a nuestros clientes… y esto obviamente, es bueno.

Yo trabajo muchas horas, pero de las horas que no trabajo, dedico muchas a mi familia. Es indispensable que tu vida esté equilibrada.

Es conveniente preguntar quien NO viene a la cena de empresa, y poner un listado en los tablones para que se apunte la gente que NO puede o quiere venir.

Le puedes dar a un niño varios papeles en blanco y diferentes pinturas, y tendrás varios dibujos coloridos de diferentes motivos.

Cada tres o cuatro meses nos juntamos un grupo de amigos que estudiamos juntos y que ocupamos puestos de responsabilidad en diferentes empresas.

Hay 7.000 millones de personas en el mundo y ninguna tiene la misma huella dactilar. Sin embargo cuando queremos motivar, normalmente aplicamos las mismas acciones para todos.