Las cosas no suceden porque sí. Suceden porque hay alguien detrás dedicando horas de su tiempo.

Hoy voy hablar de ese ser que todos hemos tenido que padecer alguna vez, y que espero sinceramente que no lo tengas que seguir aguantando.

En una organización tenemos la gente que tenemos. A partir de ahí, debemos intentar mejorar cada dia como equipo para unir capacidades y producir un resultado mejor.

En una organización TODO el mundo es importante. Desde el puesto de mayor responsabilidad hasta el puesto de menor responsabilidad.

Blog

El infierno, el cielo y la tierra
El desarrollo directivo
No es lo que esperaba de ti
Raphael en estado puro

Citas

Citas diciembre

Libros

Mindfulness. La magia del momento.

Hay gente que vive en el cielo. Les apasiona su trabajo. Se forman fuera de él, investigan, desarrollan. Ayudan a otros, crean buen clima, contagian.

Los que me leéis ya sabéis que cada mes dedico una hora a cada directivo de Hidro Rubber en una reunión que llamo Desarrollo Directivo.

https://www.youtube.com/watch?v=9WDEVW-PtXU
Muchas veces no entendemos las respuestas que nos da la gente que depende de nosotros.

Cada persona tiene su personalidad. Cada empresa tiene su cultura. La personalidad se basa en una serie de valores, al igual que lo hace la cultura.

Blog

Que sean normales
¿Dónde está la X?
Lo inhumano de lo humano- Chichico
El mal arranque y la falta de credibilidad

Citas

Frases de noviembre

Dinámicas

Dinámica para hacer grupos
Dinámic

Muchas veces me han preguntado qué es lo que buscamos en una persona al contratarla. Siempre digo lo mismo; lo más importante es que sea normal. Y es que no hay tanta gente normal.

La gente a la que hay que explicarle absolutamente todo paso a paso serán los primeros en ser sustituidos por robots.