La mayoría de las personas pensamos que tenemos que cambiar de organización para progresar, pero esto no tiene porqué ser siempre así.

Siempre digo que tienes que contratar a los mejores profesionales que se pueda permitir tu empresa, ya que esta debe tener grandes profesionales para poder hacer grandes proyectos.

Este post lo dedico a todas aquellas personas que se esfuerzan por avanzar y ser mejores cada día. Las que trabajan con ganas e ilusión.

Nos gusta mantenernos en nuestra propia opinión. La empresa y el mundo serían muy diferentes si fuéramos seres más empáticos. Ponerte en los zapatos del otro para ganar en perspectiva.

Qué difícil es asumir los errores que cometemos. Es siempre mejor cuando la culpa es de otro. Muchas veces nos cuesta ver nuestros errores, pero vemos de forma sencilla los de los demás.

Tu naciste para algo. Tienes un don que te hace especial. Busca y encuentra cuál es. Entrena, entrena y entrena para ser uno de los mejores en eso.

A medida que avanzamos en nuestra vida, si estamos despiertos, acaparamos experiencia. Esa experiencia nos da madurez para abordar nuevos retos o problemas.

Hoy no hay nada fijo. A la velocidad a la que va el mercado, que alguien pretenda comenzar y terminar su carrera profesional en una misma  empresa se me antoja de fantasía.

Hay gente que debiera trabajar sola, que nunca debiera tener personal a su cargo.

Cuando en una clase de 20 chavales aprueban una asignatura solo 3 de ellos, el problema no es de los alumnos, es del profesor.

Estamos viviendo un cambio de época importante en cuestión de talento.

No me gusta la palabra retener, ya que para mí, lleva una connotación negativa, como si quisiéramos impedir por la fuerza que la gente se fuera.