Antes el mercado te permitía tener comerciales que no sabían muy bien lo que vendían. El proceso de venta era muy diferente a lo que es hoy.

Te pagan por sobrellevar una responsabilidad, y por ello, hay que estar a las duras y a las maduras.

Se ha hablado en demasía sobre el liderazgo. De si nace o se hace. Para mí aflora. Y lo hace en un determinado momento por las circunstancias del entorno y las de la persona.

Comentan que alguna compañía aérea  se ahorró miles de euros quitando una aceituna de las ensaladas que daban en los aviones.

Al principio si, luego no. Cualquier incremento de sueldo es bien recibido, pero al cabo de un tiempo, nuestro nivel de gasto aumentará inconscientemente y dejará de ser un factor motivador.

Es muy importante ser perseverante. De hecho, es una de las cualidades de las personas que tienen éxito, no se arrugan ante los problemas, luchan y siguen hacia adelante.

El mail parece que lo resuelve todo, y si no el WhatsApp. Enviamos un mensaje y damos la tarea por finalizada.

Paradójicamente cuando más atareados y estresados estamos es cuando mayor tiempo debemos dedicar a pensar. De poco sirve correr como  pollos sin cabeza, y mucho menos alterarse o ponerse nervioso.

El que no quiere trabajar no trabaja. Hay personas para las que lo de trabajar no va en su ADN.

En Hidro Rubber hemos hecho 2 jornadas de puertas abiertas para las familias y un escape room virtual que sustituyó a la tercera edición, dado que en la pandemia no pudimos juntarnos como estaba pr

Cada persona tiene sus problemas. A la mayoría de las personas les gusta explicar sus problemas y que se les escuche.

Mucha ilusión en recibir el premio Fundación Arizmendiarrieta en Navarra la primera vez que se realiza.