Si eres de los que piensa que siempre tienes razón, estás equivocado. Cuando todos los demás opinan diferente a ti, créeme, es posible que el problema seas tú, y no los demás, como piensas.

Mentira.
Cada día muchas personas inventan cosas nuevas y las que no, podemos modificar lo actual para mejorarlo, y será nuevo.

El que tiene boca se equivoca, y al que anda le pasa. Errar es normal y humano, y tenemos que aceptarlo como tal. El error es parte del aprendizaje, nadie nace sabiéndolo todo.

En su justa medida. Es necesario dedicar cierto tiempo a pensar antes de comenzar a realizar acciones. Lo importante es encontrar el equilibrio entre lo primero y lo segundo.

Quizás una de las preguntas más importantes que te puedas realizar, si no la más importante es: ¿Nuestra empresa es una imán para el talento? Dicho de otra manera, ¿Somos suficientemente atract

Creo que bastantes problemas hay fuera como para que tengamos que tenerlos dentro. Debemos llevarnos bien y trabajar todos conjuntamente por un objetivo común.

Especie en extinción. Persona, habitualmente jefe, que se cuelga medallas por cosas que él no ha hecho o méritos que no son suyos.

La motivación viene de dentro. Es la fuerza interior, la voluntad, que te lleva a hacer algo. Buscar la chispa fuera me parece poco adecuado, debe ir de dentro hacia fuera.

El jefe es una de las personas que más puede afectar en las vidas de las personas que dependen de él. Con un buen jefe te sentirás reconocido, arropado, motivado y te desarrollará.

¡Cuanto bien hace y qué poco lo utilizamos! Unas palabras de ánimo a cualquier persona le pueden alegrar el día. Además, son gratis. Sin embargo, nos cuesta mucho.

Todos somos entusiastas del cambio, pero especialmente si se da en otros. Hay un dicho árabe que dice que tú puedes llevar al caballo a beber, pero es el caballo el que decide si bebe o no.

Nos obcecamos una y otra vez en seguir haciendo lo que no funciona.