Planificar es importante, porque ordena.

Hoy voy a hacer algo diferente. Partiendo de una fotografía, voy a compartir lo que esta me dice:

Priorización: centrarse primero en lo importante, no al revés. El cuadro de la bici.

En este paso de año viejo a año nuevo reflexiono acerca de los propósitos.

Empezamos una nueva escalera que va a ser más complicada que la del año anterior.

La mediocridad es la solución a la búsqueda de una comodidad amparada en el conformismo. Ser mediocre significa no querer evolucionar.

Es importante saber distinguir los colores, quienes son los de blanco y quienes son los de negro. Nosotros somos los de blanco, y trabajamos en equipo todos juntos para ganar los partidos.

Tener muchas opciones bloquea. Preferimos elegir entre 2 que entre 100. Entre 2, las opciones de acertar son altas, 50%.

Una organización no debe dedicar todo su tiempo y energía exclusivamente a la operativa.

Cada año, en la última reunión trimestral del año con la plantilla termino diciendo dos cosas:

El año que viene será “divertido”.

Hace 10 años que comparto las preguntas que hago en el último desarrollo directivo del año de forma individual a cada directivo. Cada año cambio las preguntas.

Son dos factores que los vivimos desde hace unos años. Las crisis antes ocurrían cada 10 años, ahora, sin embargo cada año. Y con Donald Trump, cada día.

Ni hay que medir todo ni precisamos muchos datos.