Para cualquier persona que dirija un equipo y especialmente para el equipo directivo y el director general, es sumamente importante demostrar coherencia. Demostrar coherencia SIEMPRE.
... Leer más27 octubre, 2023 / 0 Comentarios
Para hacer amigos están los bares, las empresas están para dar beneficio. Si tu empresa no da beneficios, tienes un problema, y gordo.
... Leer más24 octubre, 2023 / 0 Comentarios
En la medida de lo posible, ya que no siempre lo es, debemos dar oportunidades a la gente joven. No sabemos si alguien estará preparado o no para la nueva función a desempeñar.
... Leer más5 octubre, 2023 / 0 Comentarios
Es muy difícil que si tu gente está mal trate bien a tus clientes y proveedores. Primero hay que trabajar dentro para que luego eso se proyecte hacia fuera.
... Leer más21 septiembre, 2023 / 3 Comentarios
He conocido a mucha gente que no era capaz de organizarse ni coordinarse a sí misma, y encima, estaban en puestos que necesitaban coordinar y organizar a los demás. El resultado es más que obvio.
... Leer más20 septiembre, 2023 / 0 Comentarios
Tenemos que comprender que las personas son reacias al cambio. Cuando el cambio es profundo, la resistencia será mayor.
... Leer más12 septiembre, 2023 / 0 Comentarios
Si ves el vídeo de abajo, verás que no es lo mismo insistir con cabeza que insistir con la cabeza. Simplemente un artículo determinado hace que cambie el sentido de la frase.
... Leer más30 agosto, 2023 / 1 Comentarios
Un directivo en ocasiones tiene que hacer cosas que no le gustan. Hay veces que tenemos que tomar decisiones que no son agradables, pero por tu puesto y responsabilidad las tienes que tomar.
... Leer más16 agosto, 2023 / 0 Comentarios
No se debe negar la obviedad, pero debe estar refrendada con datos.
... Leer más9 agosto, 2023 / 0 Comentarios
Soy contrario a lo que muchos sindicatos persiguen; “café con leche para todos”. Simplemente porque no todo el mundo aporta lo mismo a la empresa.
... Leer másSUSCRÍBETE A MI BLOG
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SOBRE LA COHERENCIA
2 noviembre, 2023 /
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