Sencillamente el contacto humano en el teletrabajo no existe. Hay personas que llevan más de un año teletrabajando, y están deseando volver a un sitio físico en el que socializar.

Tener claro tu objetivo facilita mucho las cosas. Muchas personas no tienen claro dónde van y ni siquiera entienden dónde están.

Para progresar necesitamos cuestionarnos todo lo que nos rodea. Todas las formas de hacer establecidas que vienen determinadas por nuestro histórico. Para ello, necesitamos gente con iniciativa.

Es muy difícil si no imposible acertar siempre. Pero rectificar no suele ser tan complicado. Es un ejercicio de humildad, y de asumir que una decisión tomada ha sido equivocada.

No podemos dejar la mejora solo en manos de un individuo, imagínate que es el del vídeo de arriba …Estaríamos muertos. La mejora es cosa de todos.

Hay un dicho árabe que dice que puedes llevar el caballo a beber, pero es el caballo quien decide si bebe o no.

Reflexiono estos días sobre la innovación. Las empresas no estamos acostumbradas a innovar. Nuestras estructuras están creadas para replicar un producto seriado de forma eficiente.

Vivimos en una época en la que es necesario que des tu máximo.

Vivimos en entornos cambiantes con necesidad de adaptación rápida. Por ello, la estrategia que hacíamos antes se puede quedar obsoleta en poco tiempo.

Aquello a lo que dedicas tiempo te hace experto. Aquello con lo que te pegas a diario te hace crecer.

Hay varios libros de autoayuda que te venden que si deseas mucho algo, ocurre. Bueno, pues es mentira.

Nosotros tenemos muchas herramientas para informar a la plantilla; el WhatsApp, el telediario, la reunión trimestral, la bola de cristal, la reunión de lanzamiento de año, la de cierre, … pu