Mañana participo en la jornada “Reindustrializar Navarra para ganar” organizada por APD y Deloitte con una ponencia de 30 minutos sobre “Flexibilizar el mercado laboral y contener l

Tu mercado es el mundo. Si tú no viajas, necesitarás a gente que lo haga por ti, pero que hay que abrir mundo es seguro.

El hombre es animal de costumbre, aprendemos por la repetición, por la práctica.

Hay muchas cosas que no hay que hacer, y tenemos  que saber cuales son.
Hay muchas cosas que hay que hacer, y también tenemos  que saber cuales son.

Entrevista en diario de Navarra

A lo largo de mi trayectoria profesional he aprendido algunas cosas sobre comunicación, que me gustaría compartirlas aquí:
1. Hay que preparar el proceso de comunicación.

Las 3 B’s : Bueno, Bonito y Barato

Si es bueno y bonito, no es barato

 
Si es bueno y barato, dificilmente será bonito

 
Si es bonito y barato, no puede ser bueno

 En una empresa como la nuestra, donde somos 50 personas, no podemos tener gente mediocre en ningún puesto.

Esta herramienta la realizamos una vez por semestre coincidiendo con la herramienta “Las dinámicas del CD”.

Una vez por semestre sustituimos un Comité de Dirección por una herramienta que llamamos “Las dinámicas del CD“.

Una empresa funciona mejor o peor en función del Equipo Directivo que tenga, dado que éste, es el responsable de marcar el camino, y de tomar las decisiones más importantes en la empresa.

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Desde después de la crisis, lo que hay ahora ya no es crisis, es una nueva situación de mercado, de entender el negocio, todo va más rápido.