Siempre he dicho que me da mucha pena que negocios de aquí se vendan a gente de allí.

Creo que es fundamental que en una empresa se separen adecuadamente los niveles de decisión. Esto, establece orden y sentido en la misma. En muchas ocasiones se mezcla todo.

Esta es la gran pregunta que la mayoría de veces NO nos hacemos. Es la pregunta que cuestiona y mueve a la acción. La pregunta que posibilita hacer aquello que nos parece difícil o imposible.

Llámalo como quieras. Es ese que está por ahí arriba intentando llevar lo mejor posible la organización.

El pasado 5 de diciembre mi blog cumplió 10 años. Al principio publicaba los martes, luego pasé a hacerlo los martes y los jueves, y ahora lo hago los martes, miércoles y jueves.

Es mucho mejor conocer la verdad, por duro que sea, que vivir en un mundo de mentira y engaño.

Nada de hacer las cosas a medias, hay que hacer las cosas a lo grande. La Super Bowl es un ejemplo.

Es esencial que todas las personas que trabajan en una empresa vuelvan a casa enteras. Algo más cansadas, es lógico, pero en lo demás, exactamente igual que como han salido de casa.

Decía Groucho Marx; “Paren el mundo que me bajo“. Y no le faltaba razón.

No debemos obsesionarnos con el resultado, lo importante es el proceso. Debemos poner la atención en el proceso, entenderlo y mejorarlo.

Poca gente es capaz de hacer magia con su don. Hay algún privilegiado, pero son los menos. Todos los demás nos tenemos que esforzar, y mucho.

Es más fácil que consolide lo que se hace por evolución, ya que se van construyendo las bases necesarias en el tiempo.